处暑时节，余暑未消，管理培训，赢在中层。8月22日，为期两天的“2024二实小教育集团第十三届‘赢在中层’暑期管理者研修”活动在二实小翰学校区越秀剧场持续开展。本次研修活动主题为“数字化变革，开辟教育高质量发展新赛道”，参加对象是二实小教育集团所有成员校的管理团队成员。

　　第二天研修活动主要分为“分享•合作”和“整合•突破”两部分，活动分别由翠竹小学党支部书记芮艳、翰学校区副校长钱亢主持。

　　Part1分享•合作

　　首先由二实小校外辅导员、横穿中国首席培训师须蔚泓老师(笑笑老师)给大家带来了《管理者心理调适与团队合作》的心理团辅活动。笑笑老师从暑假生活像哪一种饮品开始交流，让老师们一下子就轻松活跃起来，进而谈到积极心理学、积极心理学的品格优势，还分享了管理者们日常的情绪调节法、身体放松法，现场带领老师进行了减压练习。老师们在身心愉悦的互动式讲座中提升了情绪管理、心理调试、团队建设的认知与实践水平。

　　随后进行的是集团各联盟校在研课题、培育项目、管理案例等方面进行的特色化、创新性的实践分享。

　　红梅实小王珏副校长率先分享《护蕊相伴 朵朵绽放》”护蕊工程“学生身心健康建设项目。

　　紫云陆芳副校长分享了《综合育人：基于校园“四季生活”的小学跨学科主题学习实践研究》。

　　朝阳二小的王烨副校长以《逐梦未来 一路朝阳》为题分享了朝阳二小“青蓝工程”实施的思考和实践。

　　北郊小学张文颖副部长分享了《谱写“关建”三部曲 奏响护航“郊”响乐》关工委工作站工作。

　　东青实验学校沈春法副校长交流了《以球润品：足球文化涵育青藤少年的全城行动》。

　　青龙实小胡茹芳副校长以《生活实践家 劳动着，幸福着，成长着》为题分享了“生活化劳动教育”实践探索。

　　二实小汤岚副校长分享了《提质增效 奏响学校高质量发展最强音》。

　　最后北郊小学潘忠德副校长、青龙实验小学钱偲偲副校长、红梅实小吴洪菲副校长、二实小周月霞副校长、紫云小学郦少春副校长、朝阳二小邱硕元副校长、东青实验学校江华副校长分别按会前的抽签顺序进行了精彩的实时交叉点评，思维的碰撞充盈会场，管理的智慧肆意生长。

　　Part2整合•突破

　　凡事预则立，不预则废。提前策划，整合融通，制定科学合理的工作计划，能进一步明确新学期工作的目标、重点，对整个学期工作的开展具有指导性、决定性作用，也是集团各校区、各领域建立正常工作秩序、提高工作效率、取得工作成效的重要保证。

　　围绕学校综合改革实验项目，二实小“四部一中心”责任人与部门全体成员一起进行头脑风暴，思考如何把综改项目与日常实践进行整合，如何合力将综改项目的研究变革向更深处蔓溯。

　　在各部门负责人的汇报中，大家对新学期的新思考、新策划、新行动了然于胸。

　　各部门分管校长从全局和专业的高度进行引领，肯定亮点，提出建议，为新学期的再出发指明了航向。

　　叶伟锋校长充分肯定了集团各管理团队的凝聚力和战斗力，并对新学期的集团工作提出了新的期望。

　　最后，叶伟锋校长为大会作压轴报告《主动作为，成事成人》，他从什么是学校的管理团队、管理团队建设的目标与价值是什么、如何做好管理团队三方面进行讲述。强调作为管理者需要明晰自我，加强价值意识、角色意识、危机意识;需要挑战自我，加强问题意识、研究意识、创新意识;需要成就你我，加强大局意识、责任意识、合作意识。

　　两天的“赢在中层”暑期管理者研修，帮助大家领会了精神，拓宽了眼界，丰富了智慧，理清了思路，充实又美好。站在新时代，抓住新机遇，迎接新挑战，开启新征程，我们一起满怀信心，奋力拼搏，为二实小教育集团更加美好共同努力!

　　文：曹莉萍

　　摄：李琳珺

　　审：高鸣鸿