【校长室】

全面负责学校党政工作，依法治校，包括学校发展规划、办学特色、人事调配、干部培养、财务管理、校园文化建设，领导教育教学，统筹协调和分工负责各部门管理等工作。

【课程管理研究部】

负责课程管理、教学常规管理、教学研究等工作。包括部门发展规划、工作计划总结、教师队伍建设（梯队建设、新进教师培养、特色教师打造）、学科课程管理研究（课程开发、日常研究推进、专题研究策划、日常教学管理、研究成果提炼），质量监控（试卷编制、过程管理、质量分析、学业平台管理），教务工作（学籍管理、教师调代课、课程表编排、配班安排、教师考勤、教材征订、学业长程跟踪、教学档案、毕业班信息、课后服务、一年级招生等工作），师生竞赛等。

【学生发展研究部】

负责学生工作研究和师生队伍建设工作。包括部门发展规划、工作计划总结、组织建设（少工委工作、大队委竞聘、人才市场、小记者工作、五好文明中队评比），学生发展研究（学生工作课题研究、品格提升工程建设、你好四季”系列活动的组织与实施、学生荣誉收集整理），仪式教育等活动（新生夏令营、开学典礼、毕业典礼、升旗仪式、红色入队、跳蚤市场、金色生日、云雀电视台），家校社共育（班主任队伍建设、班主任评比（活力100班集体）、家长学校、困难学生申请、学生资助）等。

【人力资源研发部】

负责学校人事、劳资、党务、宣传和接待联络工作。包括部门发展规划、工作计划总结、人事劳资（学校印章管理、教师绩效、年度考核、人事劳资、岗位设置及合同签订工作、各类报表和档案管理、教师资格注册、教师职称评审、五级梯队评审（材料准备）），内外联络（负责与相关部门工作的沟通和上级工作的布置落实、日常会务接待、上级督导联络、各类台帐资料的整理等），党务工作（党支部一本通、依法治校、普法工作），新闻宣传（上级来文收发工作、省教师信息网的管理维护、文明城市、文明校园、一周工作的汇总发布、舆情应对、学校大事记、教师荣誉收集整理、教师体检等）。

【后勤保障服务部】

负责学校后勤管理和服务保障工作。包括部门发展规划、工作计划总结、部门成员业务培训与考核、与相关部门工作的沟通和上级工作的布置落实、部门预算、物品采购、资产管理、行政仓库管理，基建维修、校园绿化、食堂管理、安全管理、卫生管理、学校活动物资音响设备保障等工作。

【现代教育技术研发中心】

负责学校信息技术培训、研究和管理工作。包括部门发展规划、工作计划总结、电视台、网站、平台的建设维护、创客教育、现代教育技术精品社团组建、学生相关竞赛及培训、现代教育技术培训工作、学校各类活动的拍摄和制作、电脑打印机等相关硬件设备的维修工作等，做好资源整理和积累工作，为各部门的教育教学工作提供技术保障和专业指导。