为进一步加强干部队伍建设，深化教育集团内部管理体制改革，引入激励竞争机制和运行机制，完善与集团发展相适应的、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，提高教职工参与集团管理的主体性和积极性，培养一支善于学习、勇于实践、敢于创新的充满生机与活力的中层干部队伍，开创集团办学和管理变革新局面，2022年6月28日下午，常州市第二实验小学教育集团在越秀剧场举行第四届中层干部竞聘上岗演说活动。本次会议邀请到了天宁区委教育工委副书记莫静晓、天宁区教育局组织科科长王卫、天宁区教师发展中心主任史伯良莅临指导。会议由朱丽萍书记主持。

　　自2022年6月14日公布《常州市第二实验小学教育集团第四届中层干部竞聘上岗》实施方案以来，得到了全体教师的大力支持。本次岗位竞聘，二实小、翠竹、翰学三校区共设置人力资源开发部、课程管理研究部、学生发展研究部、后勤保障服务部和现代教育技术研发中心24个中层岗位职数，在个人自荐、群众推荐、 工会组荐的基础 上，经竞聘领导小组对报名人选进行资格审查，确定李佳维等31人为竞聘候选人。

　　本次竞聘演说活动分为三个板块：

　　一、竞聘演说  精彩纷呈

　　参加竞聘的候选人依次上台，逐一阐述了竞聘缘由、自身优势、工作业绩以及对竞聘岗位工作的设想规划。老师们准备充分，在台上自信满满、仪态端庄大方，表达了自己竞聘的决心与信心，展现了良好的自身素养和敢于担当、积极进取的优秀品质。他们纷纷表示，如果有幸竞聘成功，一定认真学习，丰富自身，创造性地开展工作。精彩的演讲赢得了台下老师们的阵阵掌声，把会场推向了一个又一个高潮。

　　二、民主投票   选优提能

　　公开、公平、公正的竞选舞台群星闪耀，候选人的执著追求、勇于担当令人敬佩!全体教职工认真聆听，从演讲内容和“德、能、勤、绩、廉”等方面，现场对31位候选人按要求分部门进行了客观公正的民主测评。

　　三、高位引领   鼓舞人心

　　学校的发展和干部的培养离不开上级部门的正确领导，天宁区教育局党委副书记莫静晓对此次竞聘演说活动进行了总结点评。首先，莫书记高度赞扬了二实小集团近几年的飞速发展，她表示，在二实小处处能感受到集团的发展生机，感受到教师对教育教学的追求和理念，感受到学生学得快乐、学得充实。其次，莫书记充分肯定了此次竞聘大会的民主性和积极性，认为本次竞聘大会呈现了一个岗位多人参与、同台竞争、公平公正的生动画面。

　　岗位就是责任，职务就是义务。这次中层竞聘演说活动不仅为全体教职工提供了互相学习、互相交流、互相提高的机会，而且对促进中层干部的自我认识、自我学习、自我提高起到了重要作用。相信通过本次活动，二实小全体教师会进一步增强团队凝聚力，多一份坚守与责任担当，用实干、热情、智慧续写学校发展新的篇章，为二实小的高质量发展谱写新的篇章。

　　撰稿：陈赟

　　摄影：李霞

　　审核：朱丽萍