虎年伊始，万象更新！为促进学校自主发展，全面推进素质教育，提升学校规范办学水平，2月14日下午，紫云小学召开了区中小学教育满意度测评分析会。会议由郭玉琴校长主持，天宁区教育局督导室杨红妹主任、专职督学江华、钱偲偲、责任督学谈燕媛书记，紫云小学全体中层全程参会。

会前郭玉琴校长就天宁区2021年度中小学校教育满意度测评工作报告向学校全体中层进行了传达，要求大家根据测评结果，结合学校三年发展规划、新学期学校工作计划，及各部门分管工作进行分析交流。

凝心聚力看问题

课程部用数据说话，聚焦“课后服务”“社团”“作业”“课程建设”等,总结前期工作的亮点与发展方向，并提出了后续推进策略；学生部结合活动开展，聚焦“全员育人”“全程育人”“全域育人”提出了工作设想；后勤部聚焦“校园周边交通”“食堂用餐”“道路照明”等方面，提出优质服务的行动计划；人力部则将加强宣传办学成效，畅通沟通渠道作为努力的方向。

风雨同舟谋新局

在听取了各部门主要负责人的具体分析和推进措施后，校长室郦少春副校长用“同心圆”“广渠道”“多举措”三个关键词对学生部和后勤部进行了点评，并指出只有学校老师和家长成为教育共同体，聚力学校各项活动的开展，才能促进学生的健康成长，全面提高学生的素质。潘忠德副校长则从“直面问题”“主动沟通”两个方面提出以“不变”应“万变”的策略，即不管家长、学生怎么变，只要我们全面贯彻国家教育方针、坚持“育人为本”的目标不变，上下齐心，智慧沟通，就一定能朝着“办人民满意的教育”的方向前行。

最后，郭玉琴校长进一步明确了新学期工作的方向和目标。她指出:后续学校的工作重点一是加强宣传沟通，努力建设育人共同体，主动通过大家访、亲子交流等方式让沟通成为常态；二是加强过程管理，聚焦“双减”“五项管理”等工作，五育并举，并通过常态开展班级督导、学生关爱行动，助力师生共同成长；三是加强校本培训，立足于学校现状，通过多种形式的培训加强师德师风建设，提升教师的综合素养。

奋楫扬帆向未来

天宁区教育局督导室专职督学钱偲偲和江华充分肯定了紫云各部门的深入分析和推进策略。他们一致认为：紫云团队有强大的凝聚力与执行力，有先进的教育理念，工作细致；面对学校存在的实际困难，迎难而上，2021年学校发展可圈可点。希望新学期继续加强顶层设计，实现部门联动，以统整思维加强自我督导，以“过程化管理”“精细化管理”“预警化管理”努力成就紫云新未来。

责任督学谈燕媛书记指出：紫云团队在新的学期，正齐心协力朝着新的目标奔跑，相信在新举措的引领下，一定会成就新的发展高度。

天宁区教育局督导室杨红妹主任为紫云团队的“起跑即冲刺的干劲”喝彩，同时用“正面正视”“入脑入心”“践言践行”和“创新创优”四个关键词对紫云未来发展提出更高的要求。期待紫云做出示范和引领，让每一项举措都落在实处，推动学校更新、更快、更优发展，最终实现“为孩子、为学校更好发展”的愿景。

本次分析会持续了整整两个小时，室外夜幕降临，室内灯火通明。全体紫云人在分析交流与专业引领中达成共识：新学期，紫云人将躬身践行，用顶层设计和智慧策划，努力创造更美好的教育。

（文：周月霞 摄：李佳维  审：潘忠德）