3月10日，二实小教育集团“一体化管理”校区全体中层和各成员校主要领导、中层齐聚二实小，参加首次“赢在顶层设计”集团行政会议。这次主题开放式行政会议是应各成员校校长要求向集团管理层开放的，会议由王冬娟校长主持，研讨主题是“管理微课题与双专业发展”。

按照惯例，集团行政例会以三个板块展开：

“校园长镜头”环节，郭玉琴和储亚琴两位校区值周校长择要汇报了上周集团管理、课程建设和学生活动中的几件大事，并针对常规管理中的细节问题提出改进建议。王校长在点评中肯定了后勤部在校园安全隐患排查、解决中的及时和到位，对学生部提升学生群体健美气质的创新策略予以褒奖，还对“家长讲师团”的组建提出了要“分类、公示、评价跟进”的建议。

“信息万花筒”环节旨在历练管理者的现场学习力和表达力，上周外出上课和听课的管理者分别就自己学习、实践的“新体验”“新思考”作了一句话分享交流，凸显了二实小师生“生长、自豪、健美”的气质。

“管理微课题与双专业发展”微课题是王校长申报的，这也是王校长根据集团急速发展中管理者的培养需要而选择的研究主题。因参会的部分成员校领导是第一次接触管理微课题，王校长特意介绍了微课题研究的产生背景、研究特点和研究价值，以及管理微课题在二实小的实施、发展过程。她分析了上学期微课题研究中存在的问题，并以课程部唐丽艳副部长等六位管理者的微课题研究方案为示例，作了分析点评，提出了“选题再细化、策略再具体、评价再创造”等完善建议。

会议最后，王校长向大家推荐了苹果创始人乔布斯的工作思维方式，梳理出其关键词：改变、用户体验、简化、细节、从今天想到未来、追求完美……并针对集团发展的现状和目标追求，以“再难也要坚持”为结语，勉励大家为集团的未来共同奋斗。

“向科学要质量，向简约要效率；用数据说话，让图片发声”这是二实小集团新学期工作的目标与追求。“集团发展，赢在顶层设计”，王校长高屋建瓴的指导开启了大家的新思维、新行动，期待明天的二实小更茁壮！（文：王晴薇摄：潘亚清）