8月18日，暑热难挡二实小集团人奋进的步伐，集团首届暨二实小第四届中层干部竞聘演讲大会正在如火如荼地进行中。一个个或优雅大方，或豪迈坚定的身影，接连走上演讲席，用闪耀着智慧光芒和饱含着真挚感情的肺腑之言，展示自我，挥洒激情，描画未来。
本次公开竞聘的岗位共有16个，涵盖了二实小和翠小两个校区的中层管理岗位，其中人力资源开发部3个，课程发展研究部8个，学生工作研究部2个，综合管理服务部3个。前期通过在集团内公开竞聘方案、工会组织动员、个人自荐和群众举荐、领导小组资格审核，最终26个应聘者走上了竞聘演讲席。演讲围绕个人经历、任职优势和岗位工作设想展开。演讲者经过认真准备，充分展现了自己的才能和个性，演讲风格各异，或睿智大气，或诙谐幽默，或真挚煽情，不同的是经历，相似的是追梦人强烈的责任担当与自我实现意识。真诚的谈吐，激情的表现，深邃的思想，宽广的心胸，博得全场阵阵掌声和笑声。
演讲结束后，集团全体教工以投票的方式主张了自己的民主权利。各岗位责任人将在大家的选举下产生，在通过了组织考察、班子审议、校内公示，报文教局备案后，才能正式受聘上岗。希望集团的首届中层干部们能在党支部、校长室的正确领导下，以开放的心态、创新的思路和积极的行动，引领全体师生共同探索集团办学践行集团办学的新模式和新路径，创造新辉煌。
链接集团首届中层干部竞聘工作背景：为了更好地践行科学发展观，进一步深化教育集团内部管理体制改革，引入激励竞争机制和运行机制，完善与集团发展相适应的、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，提高教职工参与集团管理的主体性和积极性，培养一支善于学习、勇于实践、敢于创新的充满生机与活力的中层干部队伍，开创集团办学和管理变革新局面。（文：王晴薇 摄：朱雪峰）
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