教育管理者作为学校主动发展进程中的中坚力量，始终承担着领导和管理研究性变革实践的重要责任，二实小自2006年启动“赢在中层”管理者研修计划以来，组织者的创新思维不断赋予其新的内涵。如今，站在教育集团化的新节点上，2011年“赢在中层”管理者研训又将开启崭新的一页。
八月的骄阳，挡不住集团两所学校管理者探索与前行的脚步。8月4日至5日两天，两所学校领导团队的全体成员如约而来，六十余人齐聚在二实小三楼多功能教室里，以“集团•项目•质量”为主题的暑期管理者研修在叶伟锋副书记热情洋溢的讲话中拉开了帷幕，并奏响了一支酣畅淋漓的集团进行曲。
第一乐章：集团·使命
确立集团合作项目，探索集团运行机制，集团化办学的新节点焕发新的生机，明确随之而来的教育使命。看，《腾飞的二实小》和《奋进中的翠小》两部专题片让集团内两所小学的教师一下子拉近了距离。听，教育局沈梅局长的专题报告《顺应环境变化，提升职业品格》让集团内的教育管理者更加明确自身的工作职责，在心与心的交流中久久回味着“知行互动、凝练智慧”的职业幸福。思，循着管理层不断变革的足迹，王冬娟校长带着大家走进《知识管理：学校领导的品质追求》之中，理清管理思路，提升管理理念，创生实践智慧。
第二乐章：项目·策划
为了使集团内教育管理者不断增强“做学校大脑不可或缺的一分子”的意识和能力，促进集团管理层的理念认同和文化融合，二实小朱丽萍副校长和孙敏、郭玉琴、高鸣鸿三位部长站在全新的视角，分别结合起始年级教育教学管理、课程教学、学生工作等合作项目，从不同层面进行思考与策划，交流汇报中，“合力”与“高效”的理念始终贯穿其中，“规范”与“品质”时时引发大家对集团化教育教学管理的思索。
第三乐章：切磋·分享
带着对专题报告的学习与思考，集团内两所学校的管理者以开放的心态坦诚切磋，真情交流，为集团办学的平稳起步献计献策，分享智慧。两所学校的年级组和学科组的四位教师代表针对不同领域，梳理亮点，特别针对一年级新生夏令营活动策划提出了许多建设性意见。大家纷纷表示：只有相互学习、共谋发展，才能达到集团化办学的优势互补，合作共赢。
第四乐章：文化·精神
为了让管理研究更深入、更具时代性与体验性，“文化·精神”板块可谓精彩纷呈，收获无限。看，二实小教师正以特别的方式为年级组长、教研组长竞聘上岗周岁献礼，一曲《为了谁》唱出了年级组长心中的赞歌，诙谐幽默的三句半道出了数学教研组长“拥有同一个数学世界，实现同一个梦想”的心声，还有赏心悦目的PPT音画效果，带领大家领略了语文、英语、术科不同特色领路者的风采……听，“我心中理想的二实小教育集团”主题演讲激情澎湃地开始了，理想的校园、领导与管理、师生生活、教师团队等话题在七位教师的讲述中多了一分融通与渗透，于是理念的认同，文化的浸润在手牵手、肩并肩的美好憧憬中不断弥漫开去。
创新谋高远，扬帆正此时。二实小教育集团的管理者正以合作为桨，质量作帆，用创新和品质谱写着和谐的集团发展之歌。（徐玥）
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