“早晨校门未开之前，已有很多同学在校门外依次排队等候，年级高低不等，就在开门的那一瞬间，有的同学走得很匆忙，特别担心个子矮小的同学被挤倒。建议校门口排队要按年级顺序：东边一、四年级；中间五、六年级；西边二、三年级。这样可以消除安全隐患……”

这是教师会议讨论的内容吗？这是家长给校长的来信建议吗？答案是否定的。这是中国少年先锋队常州市第二实验小学第九次代表大会上从学生当中征集来的提案之一。提案？小学生就能写提案了？答案是肯定的。在本届少代会上，共收到代表提案60件，涉及到学校管理、教育教学等各个方面。除上述提案之外还有：“建议在校园开辟“红领巾英语角”，营造英语学习氛围”；“建议学校定期开展安全知识讲座，教我们一些意外灾害的躲避及逃生的方法，并进行一些演练”；“学校科学教室里有很多科学器材，希望增加科学器材的使用率，从而激发我们学习科学的兴趣”；“有时，厕所气味不好闻，建议创设二实小厕所文化”等等。这些议案反映了孩子们的心声，有理有据、不失可行性，充分体现了二实小学生主动关心学校发展、自主参政的意识。

据介绍，近几年来二实小在培养学生自主发展意识、加强学生自主管理，强化学生的养成教育方面下大功夫，推出了诸多颇有成效的举措。如较早些时候成立的“新竹服务公司”，它隶属于少先队大队部，每个队员都有自主选择岗位、自主参与活动、自我评价工作的权利。公司成员上至总经理，下至普通员工，都是通过人才市场经过双向选择择优录用的。“新竹服务公司”也已成为二实小的形象品牌；而“校园长镜头”制度，则从三——六年级学生中选派值日生上岗值日，主要负责校园内学生活动、保洁、不良行为习惯、放学清堂等的监督与提醒；近到本届少代会的向学生代表公开征集提案以及大队委员的竞选活动。

提到大队委员的竞选，这也是本届二实小少代会不得不说的亮点。校方为大队委员竞选定下的基调就是：为了促进少先队工作进一步发展，加强少先队组织及队伍的建设，给全体少先队员提供一个展示的舞台，让他们充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，最有威信、有特长和具有一定代表性的大队委员。经过班级、年级的层层筛选，14名候选人拿到了最后的“入场券”。为了“争夺”那仅有的9个座席，他们使出了浑身解术，竞选演讲就是他们展示自我的舞台，有的还加上了才艺表演，他们甚至还要有足够的机智和胆识来应对评委们“刁钻”的提问。正如徐佳凝同学的竞选格言：天空还不曾有过我的痕迹，所以我愿展翅飞翔！在活动中，从大队委的候选人酝酿、提名到整个竞选过程，队员们都发扬当家做主的精神，积极投身到竞选活动中，以公平、公正的态度，用自己手中神圣的一票选出了心目中的大队委。在这个舞台上，全体队员增强了竞争意识、锻炼了综合能力。

出席这次少代会的领导有：江苏省少先队总辅导员助理范斌、市教育局基础教育处主任科员、市少工委副主任胡红、团市委学少部部长、市少工委副主任张永波、市教育局宣传处处长黄屹、市教育局团工委副书记张洪杰、团市委学少部钱小锋老师、市教育局团工委杨尧中老师等，他们同时还担任了大队委竞选活动的评委。

本次少代会共有102名代表出席，其中80位少先队员代表，10位中队辅导员代表，12位家长代表。学校党支部、校长室、工会、课程部、后勤部、人力资源部、学生部、团支部的领导列席会议并现场答复少代会代表的提案。