流火的八月暑热难当，但滚滚热浪挡不住二实小管理者前行的脚步。8月1日，为期三天的“08暑期管理者培训”伴着参与者的似火热情如期举行。本次培训的主题是“创新实践·提升品质”，参加培训的除学校中层以上干部，还有全体教研组长、年级组长和备课组长。培训内容分“使命与责任”、“学习与研究”和“策划与行动”三大板块。这是一次模式创新、高密度、高强度、高效度的培训，通过专家引领、交流分享、学习研讨、在线视频等形式，真正实现了“凝心聚力、共谋发展，集聚智慧，奋进超越，以‘常规管理与研究创新’为核心推进，依托‘责任人与合作者’的党建品牌建设，纵向深化，横向渗透，总体目标整合，功能放大。”的预期目标，使全体管理者更清晰了奋斗目标，更明确了自己的责任，增长了智慧，增添了信心。
为了提升管理者的管理智慧，促进实践创新和学校管理品质的全面提升，培训首日，学校特地邀请到教育局惠方书记为大家作《学校管理机制与创新策略》的专题报告。惠书记睿智幽默，站在理论的前沿，联系学校管理实际，把学校管理的概念、内涵、关键和方法，以及管理的延伸；学校管理创新的定义、范畴、类别和创新的发展趋势等重要理论阐述得具体而生动。不时发表的经典语录，更是蕴含了很多他对学校管理工作精辟而独到的见解，赢得了老师们阵阵掌声。惠书记的报告立意高远，内涵丰富，对提升管理者素质和管理品质有很深远的指导意义。
培训的第二项活动“它山之石”在理论引领的基础上，进一步贴近学校工作的实际。由学校管理网络不同层面的责任人代表畅谈“精致管理中享受自我实现的幸福”。副校长朱丽萍“守候心中的阳光——责任”，在岗位经历和工作锻炼的丰富体验中获得了生命的浸润和滋养；课程部部长孙敏不断迎接挑战，实现着自我跨越。年级组长邵沪杰总结成功经验“创新源于用心”；教研组长梁小红伴着动人的乐曲把英语组一串串“爱”的故事娓娓道来；数学备课组长高静细数备课组内同伴互助，“全情投入每一天，踏实走好每一步”的快乐充实；语文教研组长金旭峰反思自我“立足本位，用思考敲开创新的大门”；一年级年级组长潘银婷教大家“如何做个幸福的启蒙老师” ；毕业班年级组长白露真情流露：“美丽蝶变——为了每个毕业生的生命成长”。一份份发言无不浸润着发言者的思考、感悟与智慧，既富有哲理，又饱含深情，充分展现了二实小管理者博大而深沉的教育情怀。一次次简短而精彩的点评流露出王校长由衷的赞赏之情，二实小有一支有思想、有创新、肯实干的管理者队伍，学校事业兴旺，前景美好。
在培训后期的“学习与研究”中，孙敏部长带领全体中层以上干部重温了叶澜教授关于“新基础教育”成型性研究“冲刺”阶段工作总目标及普查后要求，明确了后阶段学校工作重心并形成了初步思路。各学科负责人接着交流了后阶段学科组建设与发展的设想。
08学年将是二实小发展史上又一个新的里程碑，新一轮“学校三年主动发展规划”深入实施；“新基础教育”成型性研究正值“冲刺”阶段，为此，学校将以只争朝夕的姿态奋力冲刺，以精致的管理、精良的队伍和精美的成果迎接不断到来的挑战！
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