8月6日上午，炎炎的夏日阻挡不了二实小全体教师的热情，8:30准时召开的全校会议上传来了一阵阵热烈的掌声，伴随着一位位新上岗中层干部澎湃的激情，就职演说精彩纷呈，有的热情洋溢，有的幽默诙谐，有的充满智慧，台下不断爆发出的雷动的掌声里包含着沟通和理解、鼓励和支持、信任和赞赏。

为满足教育改革和学校发展的需要，扎实推进学校内部管理体制改革，逐步完善与学校发展相适应的用人制度，打造一支职业道德好、管理能力强、业务水平高的中层干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，常州市第二实验小学审时度势，本着求真务实，于2006年6月21日——8月6日，开展了第二轮中层干部竞聘上岗工作。

此项工作严格按照《常州市第二实验小学中层干部竞聘上岗实施方案》中的聘任程序展开，通过确定方案、成立组织、公布岗位、公开报名、资格审查、竞聘演讲、组织考核、筛选确定、校内公示、聘任备案、就职演说等环节，真正做到了岗位公开、过程公平、结果公正。

新一届中层干部在就职演说中纷纷表示：人在其位，必谋其职；高调做事，低调做人；坚持原则，主次分明；彼此尊重，互相支持；合理坚持，圆满沟通；关注全局，团队为王；学会赏识，懂得自律；善用人才，集聚智慧。

此次中层干部竞聘上岗活动，全面实行了按需设岗、择优上岗，革除论资排辈，真正让想干事的有机会，能干事的有岗位，干成事的有地位，使一批中青年教师脱颖而出，走上了学校管理岗位，为学校的进一步发展注入了新的活力。相信有了二实小团结协作、积极向上的教师队伍，有了领导任人唯贤的决心和魄力，有了新一届中层干部强烈的责任心和事业心，必将迎来二实小更加喜人的局面！