6月25日下午4:10，香槟湖全体教师齐聚报告厅召开教师例会，本次会议分为“述职评测”、“实务链接”两个部分。

首先由人力部部长助理郭惠香解读了2017-2018学年度教职工考核工作，郭部长拿出范例，细致指导，提醒今年表格与以往不同的地方，以便全体教师能够正确填写考核表。随后，我校王晴薇校长代表领导班子进行了述职述廉报告，王校长从学校发展：科学管理促效益提升；课程教学：目标管理促质量提升；德育工作：系统规划品格提升三个方面进行了阐述，总结了本学年我校的各项成绩：学校共获“市依法治校先进单位”“市平安校园”“市绿色学校”“市节水型学校”等集体荣誉35项，教师个人获奖91项，论文发表或获奖22篇，学生个人比赛中获奖353项，有28名被评为省市区各级“好少年”。此外，学校一如既往地做好了党风廉政、法制宣传、安全卫生等各项工作。在总结成绩的同时，王校长也进一步明确了下阶段努力方向：优化师资队伍，提炼校园文化，改善办学条件，加强教育科研。为了突破难点追求发展，下阶段，学校管理的重心将体现在以下三个方面：一是强化校本培训、扎实师资培养、大幅提升师资水平；二是加强教育科研，加强质量监控，大幅提升课堂质量；三是研发特色课程和德育活动，打造品牌项目，提升学校声誉。

接着，由本学年新聘的8位中层述职：郭惠香部长“把事情当事情做”，从七百多份文件的转发，三十多篇报道的撰写中，我们感受了郭部长工作的繁琐，但是每件都认真、仔细地完成。邵亚娟部长“因需而为，因为而进”，作为课程部的领头雁，邵部长分管了学籍管理、课务安排、教学质量等学校重要工作，虽然事务多，但是邵部长都有序保质保量完成。课程部部长助理许佳佳、蔡腾飞分别就自己管理的工作进行了回顾总结，许部长用“奋斗是永不停歇的脚步”概括，蔡部长用“繁忙、充实、奋进”凝练，课程部的三位部长团结奋进，共同提高。学生部部长助理潘静从每个活动的创意、纠结、成稿、执行，道出了活动背后的“不易”，多少次凌晨撰稿、推文，但第二天总是“满血复活”，这背后支撑她的就是对这份工作的“热爱”。大队辅导员王姣深情演绎了“于细微处绽放”，讲述了身为班主任又同时是大队辅导员的“忙碌”。后勤部部长助理何昀豪“小何才露尖尖角 后勤工作上层楼”，从点滴后勤工作中，何部长既妥善处理好了各项工作，同时自己的文采、动手能力都有很多提高。听完8位中层的“讲述”后，每位老师认真填写了满意度测评表。同时，全体教师综合德、能、勤、绩、廉等方面对积极申报区“优秀教育工作者”的教师候选人进行了民主投票。

最后，为深入、全面、有效地开展期末学生学业评价，邵亚娟部长就期末考核方案进行了详细的解读和要点提醒，以多元评价促进每一位学生的发展和提升，勉励全体教师共同铸就香槟湖小学的教育质量。

（文：蔡腾飞 摄：张维 审：郭玉娟）