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08年市中小学教师晋升中、高级专技职务多元评价工作的通知
发布时间:2008-03-24   点击:   来源:人力资源部转发   录入者:未知

员。2007年参加教育理论考试成绩在60分及以上者和教科研水平(含中级理论应用,下同)考试获“良好”及以上等第者,本年度可不参加考试。

  2.考试内容:见《教师职业道德、心理健康和专业发展》(首都师范大学出版社)和《教师如何做研究》(华东师范大学出版社)。需考试参考书籍的学校(含民办学校、行业学校)以学校为单位,辖市(区)以地区为单位,33将《教材征订回执单》(见附件八)交至常州市教师培训中心,同时交费并领取书籍。 

  3.考试形式:开卷考试。

  4.考试时间:413日上午9:00-11:00

  5.考试组织与管理:

  (1)本次考试由常州市教育局主办,辖市(区)教育行政部门协办,常州市教师培训中心承办。

  (2)常州市教师培训中心负责常州市区(不含武进区,下同)考试的组织和实施,各辖市(区)教育行政部门负责其所辖范围考试的组织和实施。

  (3)收费:论文鉴定与答辩费,50/人(苏价费函〔200262号),其中教育理论考核25/人,教科研水平测试25/人(教育理论考核与教科研水平测试替代论文鉴定和答辩)。

  (4)考试成绩与教师专业技术职务综合评审挂钩(详情见2008年职称评审条件)。

  6.考试报名与实施:

  (1)市教育局直属学校(含民办学校)、行业学校以学校为单位,新北区、天宁区、钟楼区、戚区以区为单位,均于324326携“报名表”(见附件一、二,附软盘)到常州市教师培训中心中学教师培训办公室办理报名和交费手续。

  (2)金坛市、溧阳市、武进区报名交费办法自定,于327日前将高、中级考试报名名单(附软盘)送交常州市教师培训中心。

  (3)考场安排:金坛市、溧阳市、武进区于44日前将各自的考场安排送交市教师培训中心,每个考场30人,中、高级分开编排(因试卷不同)。

  (4)准考证制作:常州市区考生准考证由常州市教师培训中心制作,金坛、溧阳、武进负责各自所辖考生准考证的制作,并于47日前发至考生。

  (5)试卷领送:金坛市、溧阳市、武进区教育行政部门人事科派员于412日下午2:004:00到常州市教师培训中心领取试卷。414日上午将规范装订的试卷返回市教师培训中心。

  二、课堂教学能力考核

  1.考核对象:

  2008年拟晋升中学高级教师专业技术职务人员(其中2007年参与晋职课堂教学能力考核获良及其以上等第的可免考)。

  2.考核内容:各级教育行政部门自定。

  3.考核形式:规定时间、指定地点借班上课。

  4.评课标准:常州市教育局统一提供(见附件四)。

  5.考核组织与管理:

  (1)常州市教育局负责市区(不含武进区)范围内拟晋升中学高级教师专业技术职务人员的课堂教学能力考核;金坛市、溧阳市、武进区负责各自所辖范围内应考对象的考核。

  (2)课堂教学能力考核分优、良、中、差四个等第,其中:优秀率为20%,良好率为60%,中差率为20%。考核结束后四个地区的考核等第比例将在常州教育政务网(http://jyj.czedu.gov.cn)上公布(以实际参考人数计算课堂教学能力考核的四个等第率,如优、良等第突破比例规定,则由高评委依据课堂教学能力考核成绩作出合理调整)。

  (3)金坛市、溧阳市、武进区须于510日前结束本地区拟晋升中高职称人员的课堂教学能力考核工作,并于515日前向市教育局报送下列材料:①课堂教学能力考核方案(目的、对象、课表、时间、地点、内容、形式、评委、其他要求);②课堂教学能力考核人员名单(见附件三)。

  (4)课堂教学能力考核所需经费先由辖市(区)教育行政部门垫付,后从职称评审收费中支出。本次课堂教学能力考核不得向教师个人收费。

  (5)市区(不含武进区)教师课堂教学能力考核报名于41416日进行,地点在市教育局人事处。局属及有关行业学校以学校为单位,其他辖区以区教育行政部门为单位集体报名(见附件三)。考核的具体时间、地点、内容、要求等另行通知。

  三、学生满意度测评

  1.测评对象:2008年拟晋升中、高级职称的教师(任教小学三年级及其以下年级的教师免测,由所在单位的师德综合考评代替)。

  2.学生满意度测评由各级教育行政部门在所辖范围内自行组织。教育行政部门在对申报人员进行测评时要同时安排2名测评人员到场,随机测评。参与测评的学生为申报对象所教一个班的全体学生(具体班级由学校确定)。

  3.学生满意度测评表样式及汇总表由市教育局统一提供(见附件六、七)。

  4.测评表统计方法:“较满意”按“满意”计算,“基本满意”不按“满意”计算。

  5.“满意度”的计算方法:满意度=(测评内容1满意票数+测评内容2满意票数)÷(学生数×2)。

  6.测评表的处理:学生满意度测评表留底备查,汇总表放入职评材料袋。

附件:

一、2008年拟晋升高、中级职务人员教育教学理论考试报名表

  二、2008年拟晋升高、中级职务人员教科研水平考试报名表

  三、2008年拟晋升中学高级和破格晋升中级教师职务人员教
育教学能力考核申报花名册

  

 
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