一、优化教工团组织管理和建设,引导青年教师建功成才
1.认真抓好教工团员的组织生活。加强对教师团员的组织管理,定期学习、定期活动,利用团籍管理、推优入党等工作措施提高教师团员的组织意识,使他们切实认识到自己不但是教师,而且是团的一员,明确自身所肩负的政治责任,更好地担负起培养合格人才的重任。
2.大力弘扬新时期师德师风。以倡导师德文明为核心,以教学管理规范为标准,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向,组织和引导青年教师敬业爱岗,苦练技能,刻苦学习,争当能手,向社会展示当代青年教师的精神风貌,继续推进绿叶支教行动,倡导青年教师职业道德和职业文明,提高青年教师业务素质和思想水平。大力开发青年人力资源,培养、凝聚、举荐青年人才。积极开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动。组织青年教师积极参加常州市教育学会青年教师专业发展研究会第二届年会。
3.继续关心青年教师的生活。组织未婚青年教师参与“浪漫之旅”青年联谊活动,改善青年教师成长的外部生活环境,充实他们的生活,激发他们的工作热情,促进他们的成长。
二、巩固团员意识主题教育成果,加强团的自身建设
1.加强团支部建设,大力推动团建创新。一是规范团支部工作,备战以“片”为单位的团支部活动观摩活动;二是以创建语文组、数学组“青年文明号”为载体,提高团工作整体水平;三是以组织建设为基础,以机制建设为保障,以队伍建设为关键,不断增强共青团的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。四是把团员意识教育活动与促进团的各项工作结合起来,推动团的各项工作深化落实。把团员意识教育活动与建立健全团员教育长效机制结合起来,及时总结经验,努力探索和把握新时期团员教育管理工作的规律,不断完善包括团员学习教育制度、流动团员管理制度,适应新形势发展、适合本校实际情况的长效机制。五要强化品牌意识,推进“书香型团支部”建设工作,形成自己的工作特色。
2.加强团员队伍建设,不断增强团组织的向心力。团支部将在团员中继续加强团员意识教育,把团徽戴起来、团旗飘起来、团歌唱起来、团章学起来、团费收起来,使团员在受教育的同时了解和掌握共青团的基本知识,为其健康成长打下良好的思想基础。
附:团支部2006年上半年主要活动(工作)安排表
二实小团支部
二○○六年二月十五日
